【保存版】エステサロンに就職したい！ 失敗しない企業の選び方を紹介！

女性のキレイをサポートするエステティシャンに憧れる人は多いのではないでしょうか。
エステサロンでの勤務は華やかなイメージがありますが、体力や精神力が必要な仕事でもあり、理想と現実とのギャップで辞めてしまう人も多い傾向があります。

就職後に長く働き続けるためには、自分に合ったエステサロンを見つけることが重要です。
今回はエステサロンに就職したいと考えている人のために、企業の失敗しない選び方を紹介していきます。

エステサロンに就職！企業の選び方やチェックしたいポイント

まずはエステサロンの企業選びをする際に、チェックしたいポイントを紹介していきます。

1. 未経験の場合は、研修制度が整っているところを選ぶ
2. 「フェイシャル」や「脱毛」「痩身」など希望する分野がある場合は、その分野に特化したエステサロンを選ぶ
3. 事前に職場の雰囲気や実際に働く人の意見を聞き、人間関係に問題がないかチェック
4. ノルマやペナルティの有無を確認しておく
5. 交通費や産休育休制度など、福利厚生は充実しているかも大切
6. 給与は勤務時間や業務内容、能力に見合った待遇なのか要確認
7. 勤務時間や休日の日数、転勤の有無など自分に合った働き方ができる企業かをチェック

選び方を間違えないで！ブラックなエステサロンはどう見分ける？

就職する際に、ブラック企業と呼ばれてしまうようなエステサロンは避けたいですよね。
ブラック企業を見分ける明確な判断基準はありませんが、求人広告に以下のような特徴が見られる場合は注意が必要です。

1. 給与として掲載されている金額が高すぎる、もしくは幅が大きい
2. 労働時間や休日、福利厚生など、労働条件に関する説明が十分でない
3. 頻繁に求人が掲載されている

同業他社と比べて明らかに給与が高かったり、金額の幅が広かったりする場合は、注意が必要です。
実は特定の資格がなければ高い給与を貰えない場合や、長時間労働を強いられるなどの恐れがあります。

また、労働時間や休日、福利厚生など、労働条件が曖昧な場合も気をつけなければなりません。
募集するにあたって不利となる情報を隠そうとすることで、募集要項に記載する内容が曖昧になっている可能性があります。

そして求人が長期にわたって掲載されている場合や、頻繁に出ている場合は、人材が定着しにくい企業であるケースが多いです。

上記のポイント以外にも、東洋経済新報社が発行する「就職四季報」や、厚生労働省が公表する「労働基準関係法令違反に係る公表事案」をチェックするのも有効です。
エステティシャンとして就職する企業を選ぶ際には、これらのポイントをチェックしながら自分に合った就職先を見つけてくださいね！