女性向けエステサロンに男も雇用できる？エステ業界で働く男性について紹介

エステサロンは、美容やリラクゼーションを提供する場として女性を主なターゲットとした施設として知られています。
しかし、近年では男性も美容や健康に関心を寄せ、男性でもエステサロンに勤務するケースが増えてきているのです。

これに伴い、エステ業界においても積極的な男性スタッフの雇用が注目されています。
この記事では、女性向けエステサロンに男性も雇用できるかどうかについて探求し、エステ業界で働く男性に焦点を当ててご紹介。

男性スタッフの存在がもたらす新たな可能性についても解説して参ります。

女性向けエステサロンでの男性雇用について！男性のオーナーも多いって本当？

近年、女性向けのエステサロンにおいても男性スタッフの雇用が増え、さらに男性オーナーによる女性向けエステサロンも存在し、多様な人材や視点がエステ業界に新たな風をもたらしています。

サロンで勤務する「従業員」だけではなく、個人で開業するケースも多く、「エステティシャンとして働いている人の実態数、男女比の公式データはない」（日本エステティシャン協会）が、日本で最近、「男性の数は増えてきた」（同）という。

引用元：東洋経済ONLINE

上記から個人開業している男性エステティシャンもいることが分かります。
それでは、女性向けエステサロンにおける男性スタッフを雇うメリットについて見ていきましょう。

男性スタッフをエステサロンで雇うメリット

かつては女性向けエステサロンでの男性スタッフの存在は限られていましたが、近年ではその傾向が変わりつつあります。

エステで行う施術の中でも、マッサージなどのパワーを要する作業を行う場合、女性と比べると力のある男性エステティシャンの方が適任です。
また、メニューによっては重い機械を使用することもあるため、このような施術も男性スタッフがいると有利でしょう。

このように適材なシチュエーションで男性スタッフが関わることにより、幅広い顧客層のニーズに対応できます。

男性オーナーとしての活躍も期待できる

さらに、女性向けエステサロンを経営する男性オーナーも増えてきています。
施術者としての技術や知識をもとに、男性ならではの視点やアイデアが、サロン自体に新しい価値をもたらしていると言えるでしょう。

エステサロンがより包括的なサービスを提供するためには、性別や背景に関わらず優れた専門知識とホスピタリティを持つ人材を活用することが重要です。

男性スタッフをエステサロンに採用する際は事務や経営ポジションも検討しよう！

ここまでエステサロンのスタッフやオーナーとして、男性が活躍するシチュエーションをお伝えしてきましたが、施術だけでなく事務や経営ポジションにおいて活躍の場を提供することも可能です。

男性スタッフの力を最大限に引き出すために、様々なポジションでの採用を検討し、適材適所で配置することがキーポイントと言えます。

時代に合わせてサロンの多様性を高め、お客様に充実した体験を提供するためにさまざまな可能性を考えることで、人気のエステサロンを作ることができるでしょう。