キャリアプランとは、「自分は将来どのようになりたいのか」を明確にし、その将来像の実現に向けて行う具体的な計画のことを言います。
このキャリアプランは、エステサロンの面接において非常に重要な要素なのですが、「具体的にどのように考えればよいかわからない」という方も多いのではないでしょうか。
この記事では、エステティシャンを目指す方に向けたキャリアプランの答え方や例文について紹介していきます。
エステティシャンのキャリアプランはなぜ重要?
キャリアプランは、エステティシャンとして将来の目標を達成するために重要です。
例えば、「独立して自分のエステサロンを持ちたい」や「○年以内に店長になりたい」といった目標があったとしましょう。
キャリアプランを立てることで、「目標を達成するためには今何するべきなのか」「どのようなスキルや経験、知識を補うべきなのか」など、必然的にやるべきことが明確に。
夢の実現のための道筋が、具体的かつ計画的になることで、モチベーションアップにも繋がります。
企業側としても、「将来の夢がなく、与えられた仕事だけをなんとなくこなす人」と「目標に向かって能動的に行動する人物」だったら、後者を採用したいと考えるでしょう。
このように、エステティシャンがキャリアプランを明確にしておくことは、自分自身の目標達成に役立つ上に、就職や転職においても有利に働くといったメリットがあります。
【例文あり】エステティシャンの面接でキャリアプランを答える時のコツ
エステティシャンの就職面接では、キャリアプランを聞かれることが非常に多いです。
企業の面接官は、このキャリアプランを質問することで、「エステティシャンの将来のビジョンが企業の考え方とマッチしているかどうか」や「熱意や計画性を持って、前向きに業務に取り組める人材なのか」ということを判断します。
そのため、面接においてキャリアプランを答える時は、自分自身の私生活に関する夢ではなく、「その企業・仕事を通じて叶える夢」でなければいけません。
また、具体性のない抽象的なものもNGですよ。
NG | 「いつかは一人前のエステティシャンになりたい」 「たくさん稼げるようになりたい」 |
OK | 「5年後までにトレーナーとして新人教育に携わりたい」 「10年後までに海外勤務を視野に入れ技術やマネジメントスキルを学びたい」 |
それでは、具体的な例文をひとつ紹介するので、面接時の参考にしてみてくださいね。
御社では社員の育成に力を入れているとお伺いしました。 御社の研修プログラムで最新の技術や知識を習得し、最高のサービスを提供できるエステティシャンになりたいと考えております。 そして5年後までに、店舗内のリーダー的存在として、新人スタッフの教育やサポートにも関わることが目標です。 お客様だけではなく、後輩たちにも良い影響を与えることができる存在になりたいと考えております。 |
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