エステティシャンをはじめとした美容業は、離職率が非常に高く、3年以内に辞めてしまう人の割合は約80％にもなるといわれています。
華やかに見えるエステティシャンの世界ですが、なぜこんなにも離職率が高いのでしょうか。
この記事では、エステティシャンがすぐ辞める理由について紹介していきます。
エステティシャンがすぐ辞める理由6つ
エステティシャンが辞めてしまう理由には、以下の原因があります。
- 業務の専門性や忙しさに対して給料が安い
- 労働時間が長く、休憩が十分に取れない場合も多い
- 体力的にも精神的にも負荷が大きい
- 福利厚生が整っていないことがある
- 営業ノルマが厳しくプレッシャーが大きい
- 職場の人間関係やお客様との接客で気疲れしてしまう
エステティシャンの仕事は、体力的な負担が大きな作業が多く、さらに1日中立ちっぱなしとなることも少なくありません。
労働時間が長いうえ、休憩時間が不規則な場合もあります。
肉体的にも精神的にも負担が大きいことが離職率が高くなる要因のひとつです。
そのほかにも、厳しいノルマや人間関係、お給料の安さなどに不満を抱え、辞めてしまう人が多い傾向にあります。
すぐ辞めるエステティシャンを少なくする方法とは
このように離職率の高いエステ業界ですが、スタッフが長く定着しているサロンも存在します。
エステティシャンの離職率が低いサロンには、以下で紹介するようなスタッフが働きやすくなるための工夫をしている事が多いです。
エステティシャンが定着しなくて悩んでいる方は、一度スタッフの目線に立って「働きやすい環境にするにはどうしたらよいのか」を考えてみましょう。
- 基本給に加え、歩合や手当が充実しており、スタッフのモチベーションが当たる給与制度を設定している
- 勤務時間や勤務日数などを柔軟にし、さまざまな働き方に対応している
- 休憩を決まった時間に必ずとれるような仕組みづくりをしている
- オーナーや店長などの「上に立つ人」は否定語ではなく、肯定的な声かけを心掛ける
コメント
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