エステティシャンの仕事は美容やリラクゼーションの分野で人々にサービスを提供するやりがいのある仕事ですが、その一方で離職率も高い職種の一つといえます。
この記事では、エステティシャンの離職率に焦点を当て、なぜ多くのエステティシャンが職場を離れるのか、その背後にある理由や要因について解説。
将来エステティシャンとして活躍する方にとって、有益な情報を揃えておりますのでぜひ最後までご覧ください。
エステティシャンの離職率を離職理由と合わせて紹介
エステティシャンの離職率は、68.9%という結果が出ており、他の職業に比べて比較的高いと言われています。
これにはいくつかの理由が挙げられるため、内容を詳しく見ていきましょう。
身体的な負担
まず挙げられるのは身体的な負担。
エステティシャンの仕事は体力を要することが多く、長時間立ちっぱなしで施術を行ったり、全身を使って力を入れることも。
このため、腰痛や肩こりなどの身体的な問題が発生し、それが離職に繋がってしまいます。
競争とストレス
エステサロンによってはサロン内の競争が激しく、顧客獲得やサービスの質の維持に対するプレッシャーが高くなりがちです。
この同僚内の競争やそれによる人間関係のストレスがエステティシャンにとって負担となります。
離職率を下げるためには、適切な労働条件や労働環境の整備、キャリアアップの機会の提供、スタッフの健康管理などが重要。
また、エステティシャン自身もストレス管理や健康管理に努め、キャリアに対する情熱を保ちつつ働くことが大切です。
離職率はエステティシャンの職業よりも会社単位で見ることが大切
エステティシャンの離職率は、単に職業全体の統計だけでなく、個々のエステティシャンが働く会社やサロン単位での視点も持っておきましょう。
なぜなら、離職率はエステティシャンの職業よりも、雇用主や労働環境によって大きく異なることがあるからです。
会社ごとの離職率の比較をしてエステティシャンの声を聞いてくれるサロンを見つけることで、離職率を低減し、長く働けるエステティシャンとなれるでしょう。
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