【保存版】福利厚生や待遇！エステティシャンとして正社員で働くメリットとは？

エステティシャンの働き方には、正社員やパート・アルバイト・業務委託・フリーランスなどたくさんの選択肢があります。
働く際に重視するポイントは人それぞれですが、安定性を求める人の中には正社員を目指す人も多いのではないでしょうか。

この記事では、福利厚生や待遇面など、エステティシャンとして正社員で働くメリットを解説します。
また、福利厚生が充実しているエステサロンも紹介していくので、就職や転職の際の参考にしてくださいね。

正社員のエステティシャンとして働くメリットは福利厚生や待遇面の手厚さ

正社員として働くメリットは、アルバイトやフリーランスと比較して安定性があるという点です。
また、健康保険や年金などの社会保険や、各種手当、交通費など福利厚生も手厚く、出産や病気などで働けなくなった場合でも安心。

会社によっては、スポーツクラブや映画館などの施設を割引で受けることができたり、保養所の利用などができる場合もあります。
働く上でさまざまな優遇を受けられるのも正社員の魅力ですね。

エステティシャンの福利厚生が充実しているエステサロンを紹介！

ここからは、福利厚生が充実しているエステサロンを紹介していきます。

スリムビューティーハウス

スリムビューティーハウスでは、仕事と家庭の両立が実現できるような制度を多く設けているのが特徴です。
産休・育休制度はもちろんのこと、時短勤務制度や再雇用制度があるため、ライフイベントに合わせて様々な働き方が可能です。

テーマパークやスポーツジム、各種保養所を割引利用できるのもうれしいですね。

たかの友梨ビューティクリニック

たかの友梨ビューティクリニックは、結婚・出産後も働着やすい環境づくりに力を入れています。
時短勤務は子どもが小学校入学まで利用でき、残業も小学校卒業まで免除。

また、会員制リゾート「エクシブ」の宿泊、ハワイ保養施設（コンドミニアム）の利用、提携スポーツクラブの割引など、プライベートでも活用できる制度もたくさんあります。
サロンは全国にあるため、Iターン・Uターンなどで勤務地変更が可能な点も魅力です。